3 décembre, journée internationale des personnes handicapées
Ça chauffe chez DiversiCom aujourd’hui… nous nous étions lancé le grand pari de transformer notre JobDay annuel en 100% virtuel.
Premier pari gagné : 117 entretiens d’embauche sont en cours depuis ce matin. Avec 33 talents en situation de handicap et les recruteurs de 17 entreprises ! 117 fenêtres digitales pleines d’espoir !
Second pari gagné : réunir tout le monde sur une plateforme unique… Et quand la technique nous confronte à des limites parfois imprévisibles, la volonté et la créativité humaines offrent les alternatives !
Troisième pari A GAGNER : qu’un maximum de ces entretiens débouche sur des projets concrets dans les mois qui viennent ! Affaire à suivre.
MERCI aux 33 candidats de DiversiCom et à nos entreprises partenaires de donner le meilleur d’eux-mêmes pour ces moments de rencontre privilégiés: Actiris, AXA Belgium, BNY Mellon, Communes de Schaerbeek, Auderghem et Saint-Gilles, Bruxelles Formation, CBC Banque et Assurance, CPAS de Schaerbeek, Levi Strauss, Michael Page International, Page Personnel, Solvay, SPF Affaires étrangères, STIB, SWIFT, ULB, Ville de Bruxelles.
Avec le précieux support de FUSOR (jobsdays.be)
